赴浙大学习心得

周启明

本次十月中旬赶赴浙江大学为期一周学习培训结束后，令人深刻地领悟到“学海无涯、大爱无边”这句话的深刻内涵，收获良多，在这里首先感谢西安市民建领导为我们提供的这样一个难得的培训学习的机会;同时也感谢负责此次带队培训学习的相关领导，为我们食、宿、行、学习的周到安排付出的艰辛努力。而本人由于个人原因只参加了前两天的学习，着重参观考察了杭州的特色小镇“梦想小镇”，对于未能完整的参加完学习深表遗憾。现特将自己一点浅薄培训学习心得整理并归纳如下：

1、梦想小镇的建设发展的基本情况以及孵化器的运营模式，具有明确产业定位、文化内涵、旅游和社区服务功能的发展平台，富有“特而强”和“小而美”的特征，这对促进传统产业升级、推动经济发展具有较大意义。特色小镇建设要注重挖掘所在区域的历史文化内涵，提升区域的厚重感和人文感。立足乡土和小镇实际，挖掘历史资源和特色文化，讲好“小镇旧故事”，这是最原汁原味的“亮点”，使得小镇创建更富有吸引力。

2、学习领悟浙商的精神与智慧，寻找企业发展的动力和钥匙，浙商精神与浙商修炼为我们企业的发展提供了非常好启迪的作用。浙商一群既聪明又肯吃苦，敢冒风险，敢为人先的群体，其机警，有胆识，具敏活手腕，特别眼光，经营商业，不墨守成规，而能临机应变的能力令我们内陆企业心生敬佩;其坚忍不拔、锲而不舍的精神是我们学习的楷模。一个个鲜活的成功案例无不对我们企业经营思路带来深刻的启迪，让我们拓宽了视野，解放了思想，开放了思路。

3、把创新意识和创新能力作为提升工作境界的关键。创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情，创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制，培育新观念、新技术、新体制；通过反思可以看出：创新意识是人们对创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。创新意识总是代表着一定社会主体奋斗的明确目标和价值指向性，成为一定主体产生稳定、持久创新需要、价值追求和思维定势以及理性自觉的推动力量，成为唤醒、激励和发挥人所蕴涵的潜在本质力量的重要精神力量。

4、在工作之余，我们也要挤出时间来学习、研究一门乃至数门学问，树立“静下心来研究一门学问，潜下心来干好一项工作”。学习能力就是要求个人不仅要学习宽泛博学的知识，还要学会学习的方法，树立终身学习的理念，与时俱进。从管理学的角度来看，一个人的学习能力往往决定了一个人竞争力的高低，也正因为如此，无论对于个人还是对于组织，未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更多更快。一个组织如果想要在激烈的竞争中利于不败之地，它就必须不断地有所创新，而创新则来自于知识，知识则来源于人。所以管理大师德鲁克说：“真正持久的优势就是怎样去学习，就是怎样使得自己的企业能够学习的比对手更快。”从现实看，学习也是一种生存能力的表现。